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Fibre optique : un gros potentiel d'insertion pour des jeunes sans qualification

Rédigé par  mardi, 11 juin 2019 13:36
Fibre optique : un gros potentiel d'insertion pour des jeunes sans qualification

Les « Ecoles des Plombiers du numérique » annoncent la 9è ouverture d'un établissement. Il est situé en Corrèze, en partenariat avec le CFPC (Centre de Formation Professionnel Compagnonnique). Cela confime un gros potentiel d'insertion offert par le développement de la fibre optique en France.

Afin de répondre à la fois aux besoins des jeunes en insertion et à l'exigence des entreprises du secteur de la fibre optique, Florian du Boys, fondateur de l'association des "Plombiers du numérique", poursuit avec succès le développement de son réseau d'écoles au cœur des territoires. À chaque fois, il reçoit le soutien de la fédération professionnelle InfraNum et de nombreux partenaires locaux. Depuis le lancement en septembre 2017, 236 jeunes ont été formés et 75% d'entre eux ont trouvé un emploi pérenne et local, à l'issue de la formation. L'école de Brive, portée par le CFPC (Centre de Formation Professionnel Compagnonnique), a été inaugurée le 6 juin dernier.

En France, 1,5 millions de jeunes adultes descolarisés de 18 à 25 ans (ils sont dénommés sous l'acronyme NEETS, "not in Education, Employment or Training"), et cherchent une issue à leur avenir. Quand le chômage passe sous la barre des 9% de la population active, il est à 20% pour les jeunes, et peuvent atteindre 50% dans les "Quartiers Prioritaires de la Ville".

6400 recrutements en 2019

En face de ce constat alarmant, la filière fibre optique, portée par la fédération InfraNum, se bat pour attirer des compétences afin de réussir l'ambitieux plan gouvernemental France Très Haut Débit : rien que pour l'année 2019, 6400 collaborateurs supplémentaires sont à recruter. Les "Ecoles des Plombiers du numérique" leur proposent ne formation adaptée.
Elle repose sur trois piliers : une remise à niveau et une validation de projet professionnel, un apprentissage du métier du geste sur un plateau technique adapté, un stage en entreprise pour découvrir l'univers professionnel.

Les jeunes sont sélectionnés sur le critère principal de leur motivation, sachant que l'association les accompagnent pour passer le permis de conduire, ou les habilitations. Les industriels du secteur s'impliquent dans le dispositif en participant aux jurys, en offrant des stages et en favorisant l'insertion professionnelle avec des emplois à la clef.

Après Chelles, Bordeaux, Marseille, Lyon, Chalons-en-Champagne, Romans-sur-Isère, Toulon et Bastia, l'association des Plombiers du numérique a inauguré le 6 juin l'établissement de Corrèze, porté par le CFPC (Centre de Formation Professionnel Compagnonnique) à Brive. Ces 9 écoles vont permettre d'accueillir potentiellement 300 jeunes chaque année.

« Notre ambition est de faire savoir que ce modèle inclusif est pérenne et de le dupliquer partout où des métiers du geste sont en tension », explique Florian du Boys. « Nous travaillons déjà à la mise en place de nouvelles formations sur des métiers d'avenir comme ceux de technicien datacenter, ou encore technicien smart city. Nous avons l'ambition d'ouvrir quatre nouvelles écoles d'ici la fin de l'année », ajoute-t-il.

Pour davantage d'informations, se connecter à : www.lesplombiersdunumerique.org


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